HR Advisory

HR Advisory - Leistungen

Was genau versteht man unter HR Advisory?

HR Advisory umfasst die strategische Beratung und Unterstützung von Unternehmen in Bereichen des Personalmanagements. Ziel dieser Beratung ist es, Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver HR-Strategien zu unterstützen. Dabei wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der die HR-Funktionen als integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie betrachtet.

Wir bieten dir maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung zu folgenden Themen

Employer Branding

Von der Analyse und Positionierung deiner Arbeitgebermarke über die Entwicklung einer maßgeschneiderten Employer Branding-Strategie bis zur Optimierung der Karriereseite begleiten wir dich beim Aufbau und der Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke.

Recruiting

Von der Zielgruppenanalyse über die Entwicklung einer abgestimmten Recruiting-Strategie bis hin zur Optimierung des Bewerbungsprozesses begleiten wir dich bei der Gewinnung der Talente für dein Unternehmen.

Onboarding

Von der Entwicklung eines strukturieren Onboarding-Plans über die Implementierung eines Onboarding-Prozesses bis hin zur Erstellung von Onboarding-Materialen begleiten wir dich bei der erfolgreichen Eingliederung deiner Talente in dein Unternehmen.

Learning & Development

Von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Lern- und Entwicklungsprogramme bis hin zur Implementierung digitaler Lernlösungen begleiten wir dich dabei, die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter gezielt zu fördern und ihre Kompetenzen nachhaltig zu stärken.

Wie sieht eine Zusammenarbeit mit uns im Bereich HR Advisory aus?

Bedarfsanalyse

Zu Beginn unserer Zusammenarbeit führen wir ein ausführliches Erstgespräch mit dir, um deine spezifischen Anforderungen und Ziele zu verstehen. Dabei analysieren wir den aktuellen Stand deines Personalmanagements und identifizieren gemeinsam die Bereiche, in denen Optimierungsbedarf besteht.

Konzeptentwicklung

Basierend auf der Bedarfsanalyse entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept, das genau auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten ist. Dieses Konzept umfasst konkrete Maßnahmen und Strategien zur Verbesserung deiner HR-Prozesse und -Strukturen.

Umsetzungsplanung

In der Planungsphase erstellen wir einen detaillierten Umsetzungsplan, der alle erforderlichen Schritte und Ressourcen beinhaltet. Wir legen klare Meilensteine und Zeitpläne fest, um sicherzustellen, dass die Umsetzung reibungslos und effizient verläuft.

Implementierung

Wir unterstützen dich bei der Implementierung der entwickelten Maßnahmen.

Projektbegleitung

Während der gesamten Implementierungsphase und darüber hinaus stehen wir dir mit kontinuierlicher Beratung und Unterstützung zur Seite.

Deine Vorteile

  • Maßgeschneiderte Lösungen Du erhältst individuelle und passgenaue HR-Lösungen, die genau auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen deines Unternehmens abgestimmt sind.
  • Expertise Du profitierst von unserem umfangreichen Wissen und der langjährigen Erfahrung im Bereich Personalmanagement.
  • Neutraler Blick Wir haben eine unvoreingenommene Sicht auf die internen Prozesse und Strukturen deines Unternehmens. Diese Objektivität kann helfen, blinde Flecken zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Effizienz Durch die Optimierung deiner HR-Prozesse und -Strukturen kannst du die Effizienz und Produktivität deines Unternehmens steigern.
  • Stärkere Mitarbeiterbindung Mit gezielten HR-Lösungen unterstützen wir dich dabei, deine Mitarbeiter langfristig zu binden und deren Zufriedenheit zu erhöhen.